שירותים
דרוש/ה בעיריית שדרות מנהל/ת אגף הכנסות
מכרז חיצוני מס' 36/25
היקף משרה: 100%
סוג מכרז: פנימי/ חיצוני
תיאור התפקיד:
האגף מהווה חלק ממינהל הכספים ואמון על ניהול כולל של כלל מקורות ההכנסה של הרשות – כולל ארנונה, אגרות, היטלים, מענקי ממשלה, הכנסות עצמיות וגופים מממנים נוספים.
ניהול מערך ההכנסות ברשות המקומית, כולל אחריות מלאה על גבייה שוטפת, אכיפה משפטית של חובות, והבטחת מיצוי כל מקורות ההכנסה האפשריים – מהמגזר הפרטי והציבורי כאחד. פיתוח ויישום מדיניות גבייה יעילה, שקופה, שירותיות ויציבה כלכלית בהתאם להנחיות משרד הפנים ולחקיקה רלוונטית.
תחומי אחריות:
- ניהול אגף ההכנסות במלואו במסגרת מינהל הכספים.
- גבייה שוטפת של ארנונה, אגרות, היטלים והכנסות שוטפות מהתושבים ומהמגזר העסקי.
- אחריות כוללת על ניהול הכנסות מגופים חיצוניים – משרדי ממשלה, קרנות, תורמים ומממנים נוספים.
- ניהול מערך האכיפה המשפטית על חובות – כולל הליכים משפטיים, עיקולים, הסדרים וגבייה מחייבים סרבנים.
- פיקוח על מדיניות הנחות, חיובים ועדכוני נכסים בהתאם לדין.
- קידום פרויקטים לשיפור מערכות גבייה, שיפור שירות לתושב והטמעת טכנולוגיות חדשות.
- הובלת תכנון תקציבי ותחזיות הכנסה בשיתוף עם הגזברות.
- עבודה שוטפת עם יועצים משפטיים, מחלקות העירייה ומשרד הפנים.
- דיווח להנהלת העירייה ולמועצת העיר.
- מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, סטטיסטיקה, מנהל עסקים, רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה בתחום העיסוק: ניהול מערכת גבייה, כספים, גזברות, תאגידים ציבוריים.
- ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
- ניסיון בניהול הליכי גבייה משפטיים – יתרון.
- היכרות עם חקיקה מוניציפלית, חוק ההסדרים, חוק הרשויות המקומיות (גביה) וחוק הארנונה- יתרון.
- הכרת מערכות מידע עירוניות וממשלתיות- יתרון.
כישורים נדרשים:
- שירותיות
- יכולת ניהול צוותים מקצועיים
- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות
- עברית רהוטה, כושר ניסוח גבוה בכתב ובעל פה
- שליטה בסביבת עבודה דיגיטלית
- ידע וניסיון בתוכנות office
- עבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות גבוהה
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל אגף, 41-43 תיבחן ההעסקה בחוזה אישי בכפוף למשרד הפנים.
כפיפות: לגזבר העירייה.
מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה, קורות חיים, תעודות ,המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים. (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש).
יש להגיש עד לתאריך 26/6/25, באמצעות הקישור כאן בלבד!!!!
לראיונות יוזמנו אך ורק מועמדים העומדים בתנאי הסף כמפורט מעלה.
מועמד שלא יצרף תעודות ומסמכים כנדרש , לא יועלה כלל לדיון.
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.
- הודעה בדבר עדיפות שתינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מועמדים העומדים בדרישות הסף יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.
*המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד*
