דרוש/ה בעיריית שדרות מרכז/ת נושא מת"ן (מידע, תכנון וניתוח נתונים)

דרוש/ה בעיריית שדרות מרכז/ת נושא מת"ן (מידע, תכנון וניתוח נתונים)

היקף משרה: 100%

סוג מכרז: חיצוני/ פנימי

 

: תחומי אחריות

· פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים

· פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירות, לצורך זיהוי צרכים, פערים ומגמות

· עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות

· גיבוש תכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח והתאמת השירותים

· אחריות על תכנון השירותים, והתאמתם למקבל השירות; ועל תהליכי בקרה והערכה.

· השתתפות בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

· הובלת תכנון ופיתוח הידע מוכוון תוצאות; פיתוח היכולות של עובדי המחלקה לעשיית שימוש במידע ונתונים, לשם שיפור תהליכי למידה ארגונית, הדרכה, ייעוץ והנחייה ומתן שירותים למקבלי השירות.

· אחריות על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק התערבות וחשיבה תוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה. במסגרת זו, כתיבת נהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, סיוע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה.

· ייצוג המחלקה בקשר השוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר רשויות מקומיות.

· מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

 

:דרישות התפקיד

(נא לצרף תעודות) השכלה ודרישות מקצועיות

תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הטבע, הנדסה, מדעים מדויקים, כלכלה, מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית.

ניסיון מקצועי:

· 3 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

· תינתן עדיפות לניסיון מקצועי בעבודה במחלקה לשירותים חברתיים.

· סיומו בהצלחה של קורס מרכז נושא מידע תכנון וניתוח נתונים, תוך שנה מקליטתו במשרה (בכפוף למועד פתיחת קורס).

דרישות נוספות:

· ידע בניתוח ועיבוד נתונים

· ראייה מערכתית

· יכולת ניהולית וארגונית

· יכולת עבודה בצוות

· עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ

· שליטה ביישומי office

· שירותיות, יחסי אנוש טובים

· אמינות ומהימנות אישית

 

כישורים אישיים:

· יכולת הובלה

· דיסקרטיות

· דיוק, סדר וארגון

· שירותיות

· ייצוגיות

 

37-39או דירוג המח"ר 1דירוג עובד סוציאלי רמת ניהול ודרגה: רגת המשרהד

 

כפיפות: מנהל אגף הרווחה או מי מטעמו

מועמד שלא יציג את מסמכים אלה עד לתאריך הרשום, יראו בו כמי שלא עמד בדרישות הסף שנקבעו בנוסח המכרז.

מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה , קורות חיים, תעודות ,המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים. (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש) יש להגיש עד לתאריך  10.4.2025 באמצעות דוא"ל: [email protected]

להגשת קו"ח לחצו כאן!!

לראיונות יוזמנו אך ורק מועמדים העומדים בתנאי הסף כמפורט מעלה.

מועמד שלא יצרף תעודות ומסמכים כנדרש , לא יועלה כלל לדיון.

· בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.

· זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

· מועמדים העומדים בדרישות הסף יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.

*המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד*