דרוש/ה בעיריית שדרות רכז/ת תקומה בתחום ניהול ובקרה בבינוי מוסדות חינוך

דרוש/ה בעיריית שדרות רכז/ת תקומה בתחום ניהול ובקרה בבינוי מוסדות חינוך

היקף משרה: 100%

סוג מכרז: חיצוני

 

תיאור התפקיד:

אחראי על התיאום, ניהול ובקרה במוסדות חינוך

תחומי אחריות:

• ניהול תחום בינוי מוסדות חינוך:

– טיפול בהכנת והגשת מסמכי קרקע מעקב אחר סטטוס הבקשות

– איתור, הכנה והגשת קולות קוראים רלוונטיים לתחום החינוך

• טיפול בתהליך קבלת סמלי מוסד מול משרד החינוך:

– הכנת המסכים הנדרשים

– ייצוג הרשות מול הוועדה העליונה

– מעקב אחר התהליך עד לקבלת האישורים

• ניהול מערך המעקב והבקרה:

– מעקב אחר פרוגרמות

– מעקב אחר הרשאות תקציביות

– דיווח שוטף על הסטטוס התקדמות

– מעקב אחר ביצוע הפרויקטים בפועל מול הגורמים המבצעים

• מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

 

דרישות התפקיד:

השכלה: (יש לצרף תעודה)

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד – המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים הבאים: הנדסת אדריכלות/ בניין.

או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 23 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 3/23, באותם תחומים.

 

מקצועי:ניסיון

עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יוזמה, עצמאות, כושר תכנון ופיתוח

• סדר וארגון, דייקנות, יסודיות

• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

• כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת אנליטית לניתוחים כלכליים.

• היכרות עם תוכנות OFFICE

• היכרות מעמיקה עם תחום ניהול וביצוע פרוייקטים

 

כפיפות: מהנדס העיר או מי מטעמו

דרגת המשרה דירוג: בתקציב פעולה תקומה בחוזה מיוחד ל- 4 שנים.

מועמד שלא יציג את מסמכים אלה עד לתאריך הרשום, יראו בו כמי שלא עמד בדרישות הסף שנקבעו בנוסח המכרז.

מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה , קורות חיים, תעודות ,המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים. (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש) יש להגיש עד לתאריך 3/4/25, באמצעות דוא"ל: [email protected]

להגשת קו"ח לחצו כאן!!

לראיונות יוזמנו אך ורק מועמדים העומדים בתנאי הסף כמפורט מעלה.

מועמד שלא יצרף תעודות ומסמכים כנדרש , לא יועלה כלל לדיון.

· בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.

· זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

· מועמדים העומדים בדרישות הסף יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.

*המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד*