דרוש/ה בעיריית שדרות תחשבנ/ית ומזכיר/ה

דרוש/ה בעיריית שדרות תחשבנ/ית ומזכיר/ה

היקף משרה: 100%

סוג מכרז: חיצוני

 

: תחומי אחריות

· אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.

· קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.

· העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.

· אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.

· הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד –1963 .

· מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.

· העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.

· הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.

· דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.

· דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.

· ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות

· ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.

· ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.

· דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד(.

· מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.

· אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.

· השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.

· אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.

· מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

 

:דרישות התפקיד

(נא לצרף תעודות) מקצועיותהשכלה ודרישות

· תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.

· סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום קליטתו במשרה.

 

דרישות נוספות:

· הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית

· שפות- עברית ברמה גבוהה.

 

כישורים אישיים:

– יכולת הובלה

– דיוק, סדר וארגון

– שירותיות

– ייצוגיות

 

בדירוג המח"ר/הנדסאים/טכנאים. 37-40 גה:וריוד רגת המשרהד

כפיפות: למנהל מחלקה או מדריך ראש צוות

 

מועמד שלא יציג את מסמכים אלה עד לתאריך הרשום, יראו בו כמי שלא עמד בדרישות הסף שנקבעו בנוסח המכרז.

מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה , קורות חיים, תעודות ,המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים. (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש) יש להגיש עד לתאריך 10/4/25, באמצעות דוא"ל: [email protected]

להגשת קו"ח יש ללחוץ כאן בלבד!!!

לראיונות יוזמנו אך ורק מועמדים העומדים בתנאי הסף כמפורט מעלה.

מועמד שלא יצרף תעודות ומסמכים כנדרש , לא יועלה כלל לדיון.

· בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.

· זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

· מועמדים העומדים בדרישות הסף יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.

*המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד*