שירותים
דרוש/ה בעיריית שדרות קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס/ית)
היקף משרה: 100%
סוג מכרז: חיצוני
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
- בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
- איתור ומניעת נשירה של תלמידים
- טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
- ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
- פעולות הקב"ס בשעת חירום
- ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
- ביצוע מטלות שונות בהתאם להנחיות הממונים
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי: חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלו בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל תעודת הוראה
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי:
עבור בעלת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבי"ס במשך 3 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום– הוראה בבי"ס במשך 4 שנים לפחות או הוראה- כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבי"ס במשך 5 שנים לפחות או הוראה- כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 7 שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
- יישומי מחשב- יישומי office
- רישום פלילי- היעדר הרשעות בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001
- הגבלת כשירות- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין אין העובד אוי לשמש עובד חינוך
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
- רישיון נהיגה בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
- נסיעות מרובות במסגרת התפקיד
- עבודה עם ילדים ונערים (גילי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21)
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך משלים בהתאם לתעודות
כפיפות: מנהל אגף החינוך או מי מטעמו
מועמד שלא יציג את מסמכים אלה עד לתאריך הרשום, יראו בו כמי שלא עמד בדרישות הסף שנקבעו בנוסח המכרז.
מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה , קורות חיים, תעודות ,המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים.
(על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש)
יש להגיש עד לתאריך 3.10.2024 באמצעות דוא"ל: [email protected]
לראיונות יוזמנו אך ורק מועמדים העומדים בתנאי הסף כמפורט מעלה.
מועמד שלא יצרף תעודות ומסמכים כנדרש , לא יועלה כלל לדיון.
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית,
- אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- ייתכן והמועמדים יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.
*המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד*
